LET'S ROCKA Arena d’Évora foi palco da Feira de Emprego do Turismo, que decorreu a 12 de fevereiro, no ano em que a Bolsa de Empregabilidade celebra o 10.º aniversário nacional e a terceira edição em terras alentejanas, consolidando-se como um palco de oportunidades onde o talento local encontra as maiores referências da Hospitality e do Turismo.
Em declarações à New in Évora, José Manuel Santos, presidente da Entidade Regional de Turismo do Alentejo e Ribatejo, sublinhou que “não há turismo sem pessoas, que são imprescindíveis nesta atividade de, e para, pessoas”. Para o responsável, a feira proporciona um ambiente de “aprendizagem imersiva”, onde os mais de 700 candidatos podem vivenciar do contacto direto com o mercado porque é ali, entre os expositores na Arena d´Évora, que se concretizam promessas de trabalho e estágios que fixam vários talentos na região.
“Trouxemos este evento para o Alentejo, em 2024, e era a única região do país que não tinha a Bolsa de Empregabilidade. Já acontece há três anos e a crescer”, destaca o presidente da Entidade Regional de Turismo do Alentejo e Ribatejo.
O grande impacto económico do setor é também reforçado por Carlos Abade, presidente do conselho diretivo do Turismo de Portugal, que recorda que esta indústria representa cerca de 12 por cento do PIB nacional, destacando com entusiasmo que o Alentejo é a região do País que regista o maior crescimento, possuindo um potencial “ainda bastante significativo”.
Para estar à altura desse potencial, Carlos Abade aproveitou para confirmar que está em curso a análise para a criação de uma nova estrutura de formação no setor do turismo – seja um polo ou uma nova escola – para servir a globalidade do Alentejo, adiantando mais detalhes ao longo do ano de 2026.
Já durante a Feira de Emprego do Turismo, o match entre oferta e procura é gerido sob o olhar atento de António Marto, presidente do Fórum Turismo. O evento conta com 65 empresas, das quais 70 por cento contratam especificamente para o Alentejo e Ribatejo.
O responsável garante que a grande mais-valia para quem visitar a Arena d’Évora é o feedback imediato. “Se uma pessoa entrar com um currículo e for um bom comunicador, o papel que leva para casa é uma proposta de contrato”, afirma. António Marto nota ainda uma tendência de retorno de antigos profissionais ao setor, que saíram da área maioritariamente durante a pandemia e que agora estão a regressar, atraídos por pacotes salariais e benefícios que as empresas melhoraram para combater a escassez de mão de obra.
O evento, que conta ainda com o apoio da Câmara Municipal de Évora e do IEFP, estende-se até às 17h30, dividindo o foco entre o público jovem durante a manhã e perfis mais adultos durante a tarde, que poderão, excecionalmente, inscrever-se à porta. Entre as ofertas disponíveis em áreas como cozinha, pastelaria, animação turística e recursos humanos, destacam-se nomes como o Costa Terra Club, Sublime Comporta, L’and Vineyards, Spatia Comporta e a AHM-Ace Hospitality Management.
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